中国女排的工资表是怎样的？球员收入都包含哪些部分？

中国女排用一次次的拼搏和胜利，成为了中国体育的精神图腾，但很多人好奇：这些为国争光的姑娘们，收入结构到底是怎样的？“工资表”里都包含哪些部分？不同球员的收入差距有多大？今天我们就来详细拆解女排球员的收入构成，看看她们的“钱袋子”里都装着什么。

基本工资：国家队津贴+俱乐部薪资，双轨并行

女排球员的基本工资，其实是“国家队津贴+俱乐部薪资”的双轨制。

• 国家队津贴：入选国家队的球员，会获得训练津贴，据了解，这笔津贴每月从几千元到上万元不等，主要用于覆盖训练期间的生活开销（比如食宿、交通等），这笔钱不算高，但代表着国家队的认可。
• 俱乐部薪资：这是收入的“大头”，但不同俱乐部差距悬殊，排超联赛的强队，比如天津、上海、江苏等，主力球员的年薪（含基本工资+奖金）能达到几十万到上百万；而一些中小俱乐部的球员，年薪可能只有十几万，甚至更低，举个例子：天津女排的核心主力，年薪加上赛事奖金，年收入能突破百万；而某中下游俱乐部的替补球员，年薪可能只有15万左右。

比赛奖金：荣誉与收入的“双重激励”

比赛奖金是女排球员收入的重要补充，分为国家队赛事奖金和俱乐部赛事奖金。

• 国家队赛事：奥运会、世界杯、世锦赛是“奖金大户”，比如2019年世界杯夺冠后，国际排联的奖金、国内企业的赞助奖励，加上体育部门的表彰，主力球员每人能分到数十万的奖金，2016年里约奥运会夺冠后，球队获得的各方奖励累计超千万，主力球员的奖金收入甚至能突破百万。
• 俱乐部赛事：排超联赛、亚俱杯、世俱杯等赛事，奖金同样丰厚，排超联赛冠军奖金可达数百万，球队会根据球员的出场时间、表现评分来分配，比如某赛季排超冠军队的核心球员，单赛季赛事奖金就能拿到30万以上，如果俱乐部参加世俱杯并取得好成绩，奖金会更可观——比如天津女排参加世俱杯时，凭借优异表现获得的奖金，让主力球员的收入又多了一笔。

商业代言：明星球员的“额外金矿”

商业代言是明星球员收入的重要来源，普通球员则很少涉及。

• 顶级球星如朱婷、张常宁（退役前）、惠若琪（退役后）等，凭借超高的知名度和商业价值，代言合同源源不断，以朱婷为例，她的代言品牌涵盖体育用品、日化、餐饮、汽车等多个领域，单条广告的费用据传可达数百万，这些代言收入，往往比工资和奖金的总和还要高。
• 国家队的主力球员，也会因为球队的成绩“沾光”，比如里约奥运夺冠后，队中多位主力都接到了品牌合作，代言费从几十万到上百万不等，替补球员或年轻球员的代言机会较少，这部分收入主要集中在少数“明星球员”手中。

其他收入：补贴、转会、商业活动的“小惊喜”

除了上述部分，女排球员还有一些“额外收入”：

• 补贴与活动费：国家队会发放训练补贴、比赛补贴（比如出国参赛的差旅费、食宿补贴）；球员参加商业活动（如品牌站台、公益活动）、综艺录制，也能获得出场费，比如某主力球员参加一档体育综艺，一期的费用就有十几万。
• 转会收入：国内俱乐部之间的转会，或出国打球的“转会费+薪资”，朱婷曾效力于土耳其瓦基弗银行，国外俱乐部的薪资+奖金，让她的收入再上一个台阶；国内转会中，明星球员的“转会费”（其实是俱乐部之间的补偿）也会间接提升球员的议价能力。

收入差距：核心与替补，天差地别

女排球员的收入差距非常明显：

• 核心主力 vs 替补/年轻球员：国家队+俱乐部的双料主力（如朱婷、李盈莹），年收入（工资+奖金+代言）可能达到数百万甚至上千万；而梯队球员、替补球员，年收入可能只有十几万到几十万，一位国家队边缘球员+俱乐部替补，年收入可能在20万左右，和核心主力的差距悬殊。
• 俱乐部差距：强队主力 vs 弱队主力，收入也能差出几倍，天津女排的主力，年薪+奖金+代言，年收入破百万；而某中游俱乐部的主力，年薪可能只有50万左右。

与其他项目对比：“性价比”超高的女排精神

和国内足球、篮球职业联赛相比，女排球员的整体收入水平偏低，但商业价值和社会影响力却“含金量”极高，比如中超球员的年薪动辄数百万甚至上千万，而女排顶级球星的收入才勉强追平，这反映出排球项目的商业开发还有提升空间，但女排姑娘们用拼搏证明：她们的价值，远不止于“工资表”上的数字——那份为国争光的荣耀、那份永不言弃的精神，才是最珍贵的“收入”。

中国女排球员的“工资表”，是基本工资（国家队+俱乐部）、比赛奖金、商业代言、其他收入的组合，收入差距的背后，是实力、知名度、商业价值的分层，但对大多数球员来说，为国争光的梦想、赛场上的热血拼搏，才是她们坚持的核心动力，毕竟，这份“工资表”里，最厚重的“收入”,永远是胸前的国旗和亿万国人的掌声。